戴韵律师，10年案经验，重点大学法院院校毕业，中共党员，从事法律10年，广州大型律师事务所北京盈科（广州）律师事务所资深律师、律所地址：广州天河区冼村路5号凯华国际大厦7、8、9层、地铁：5号线猎德站、APM线花城大道站，公交路至冼村路南站。戴律师,具有深厚的法律理论功底，积累了丰富的办案经验；积累了丰富的与司法行政机关、媒体等单位交流的办案经验在办案中善于捕捉案件的关键环节和证据，一招制胜，所提出的独特、宝贵、前瞻的法律意见常被采纳；辟的法律分析，清晰的办案思路和认真的办案态度获得当事人的好评。
戴律师专业打造诚信，诚信铸造品质 本律师收费合理、尽责尽责，当事人交到本律师手上办理的案件无一不是尽心尽力办，当事人满意度达99%
戴律师擅长劳动纠纷的律师，代理上百起劳动案件均取得很好效果，胜诉率高，赢得当事人的高度赞誉
劳动纠纷在所有民事纠纷中占据着很大的一个比例，每年，因为各种原因，单位被个人“告”到劳动仲裁，而很多单位之前并没有处理劳动仲裁的经验，甚至对劳动仲裁消极对待，结果往往将自己陷于被动，拿到败诉结果时才发现悔之晚矣。那么，被员工申请劳动仲裁后，企业应该如何应对呢？（以广州地区为例）
首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。
其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。
再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见，如是否存在劳动关系，双倍工资是否已过仲裁时效，是否应当支付经济补偿（赔偿），相应的金额是否正确，是否存在工伤、医疗期、女职工“三期”等特殊情形，对方是否享有带薪年休资格，是否应当支付年休假工资，对方是否给单位造成实际损失，是否考虑提起反申请等等。同时，准备相关证据，制作证据目录，在规定的期限内提交证据材料到劳动争议仲裁委员会。
第四，提前准备好需要用到的法律依据，带好证据材料原件，按时参加庭审。
第五，领取裁决文书（调解文书），如对裁决结果不服，在15日内向法院提起诉讼（终局裁决，在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销）。
