针对“劳务分包可以再分包吗”这一问题，沈阳工程分包律师王洪涛给出如下解释：
虽然法律在劳务转包方面有明令规定，但是我国还是存在诸多劳务转包的情形，其主要有以下几个方面造成：
1、 就劳务工程分包的相关法律法规未健全，因为法律明确规定具有承接劳务的主体单位系劳务公司，但是我国普遍劳务真实承接人员为包工头，但是并没有相关的法律条款对包工头接房限制予以规定，所以建议在建筑法等法律规定中对包工头类型的转包承接项目予以禁止或者是规制;
2、 各级行政部门或者是建筑行业的管理部门，对劳务公司或者是工程的劳务工作的监督管理力度不够，因此建议政府单位及工商部门等承担起多渠道培养和建立具有资质的劳务公司;同时监理单位对工程的劳务工作部门进行有效的监督，通过抽查或者是巡查等情况对劳务分包情形进行核查;
3、 因为现有的制度不完善，且劳务工作人员一般法律意识比较淡薄，所以相关部门应当承担起向劳务人员宣传维护自己合法权益的相关法律知识，同时也听取基层劳动者的工作情况，以制定更加完善的劳务分包的制度;
以上便是沈阳工程分包律师王洪涛为您讲解的关于劳务分包可以再分包吗的相关内容，希望辽宁卓政律师事务所的沈阳工程分包律师王洪涛上述内容对您有所帮助。
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