————————成都诺安物流有限公司——————————
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无论借鉴发达国家汽车物流行业走过的路以及成熟做法，我们都可以判断出未来行业的走向，但是具体到每个细分领域的具体做法和实现路径，我们都需要结合本国国情得出切实可行、符合实际又为未来发展留出空间的方案。同时作为转变发展方式的需要，我国汽车物流行业的发展需要在国际上实现影响，这样才能推动整个行业实现跨越发展。因而由行业协会牵头，官产学研共同参与的行业研究工作确属必要，好的研究成果作为未来行业发展的指导，可以让行业和企业少走弯路，避免重复和浪费，加快汽车物流行业发展。建立整车物流综合运输体系、行业资源整合平台、国际不同地区汽车出口物流保障措施等，都是行业迫切需要研究的课题。
人才短缺将成为制约行业发展的短板，培训工作有待加强。沈阳物流行业高端管理人才缺乏和基础操作队伍一直是汽车物流行业的两大短板，未来几年这种矛盾会更加突出，这是我国经济发展阶段所决定的。物流作为工程学、管理学和社会学交叉学科，解决人才短缺矛盾需要行业组织、高校和企业共同努力，高端人才要注重对企业高层管理人员的再教育提高业务认识和管理水平;中端执行层管理人员要从高学历专业人才与继续教育结合培养;低端操作层面，要增强校企合作，将教学与企业实践深入结合。
行业标准建设和应用是解决未来行业和企业潜在的资源分散、效率低下、管理落后、物流成本高的最终途径。目前在全国物流标委会、行业组织、行业领军企业和专家学者的共同努力下，标准建设不断完善，标准化体系初步形成。但标准工作在全行业的受重视程度，标准贯彻的力度和落实的自觉性，以及与行业配套政策滞后，都严重影响着行业标准化进程的速度，因而继续完善标准，提高行业企业对标准工作的重视，看到标准化工作对企业未来发展举足轻重的作用，避免在管理和技术方面走弯路，是行业今后工作的关键点之一。
