奖励假究竟有没有代理

听说深圳孕妈可享受80天奖励假，那么员工在奖励假期间也有生育津贴吗？

亲~奖励假期间没有生育津贴哦！欲知详情，请听骏伯小陈往下讲！
产假至少178天

那么重点来啦！

80天奖励假期间

职场孕妈能否享受生育津贴？

答案是……
奖励假期不享受生育津贴

宝妈们的产假＝基本产假+奖励假

生育津贴与产假天数有关

但并非所有的产假

都可以申请生育津贴

《广东省职工生育保险条例》已有明确规定，奖励假期间职工是不享受生育津贴的。

计算生育津贴的假期天数并不等于职工实际休假天数，职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假期间由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。

生育津贴的计算标准：

用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30 x假期天数

假期天数是指参保职工生育或施行计划生育手术放假的天数；

用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。

深圳社保代理机构
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