哈尔滨鼎航软件有限公司开发的直销企业管理和结算的大型数据库系统，以直销业内的普遍需要为基础，为客户量身订做各种需求的结算管理系统。例如：双轨制直销软件、一条线大公排直销软件、多轨制直销软件、太阳线直销软件、级差制直销软件、矩阵制直销软件、混合制直销软件、直销商城购物系统。 双轨制和传统的阶梯制度（级差制度）有很大不同，它有以下特点： 1、市场倍增效益：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益，这是传统制度所不及的。 2、更能发挥团队协作精神：在组织经营上，传统制度竞争性强，合作性差，双轨制则更能发挥团队协 作精神。传统制度下，人都喜欢自己开线，并且离自己越近，奖金领得越高，虽然每个人都说帮助下线， 可是开线都开在自己的底下。依据80/20法则，能力强的总是少数人。而能力强者自己开线，不会将人嫁接 在别人底下，这就形成即使想帮助别人，也帮不了忙的局面。双轨制度则在制度设计上作了改进，让每个 能力强的人都能帮到别人。 3、经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体 ，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成 为21世纪行销发展的主流趋势。 4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为双轨制度的设计而发展成功。双轨制度下，每个人 都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接 帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别人大。在传统制 度上，一个人必须从低阶爬到高阶，越爬越没有动力，但是在双轨制度下，人不用爬阶，每个人都是线头 ，只要照顾好2条直推线，确定他们会使用产品、会扩展人脉，就会有奖金领，真正做到人人有成功机会。 5、奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始；双轨制度可以累计积分，达到一定 程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都 可以领到。 6、双轨制相对公平：传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法； ，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和组织大小有关，而不是和位阶有关。每个人 在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对领导人而言，第100代、1000代和第一代都是一样 的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶，赚钱机会 都是平等的，没有所谓后进入就没有机会赚钱的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会 ，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。 7、双轨制的业绩压力比较低：只要维持一定的消费额，同时努力经营，发展2条直推线。这样，组织 容易走深。组织走宽是为了奖金，组织走深则表示发展越来越稳定。 8、组织根深不会脱离：传统制度，奖金一般只能领到7－8代，有组织脱离，双轨制度则没有这方面顾 虑，因为无限代领取奖金，组织扎根很深，不会脱离、动摇，经销商领得的奖金高，还让人越做越轻松。 9、制度简单易懂好做：在操作中就容易被复制、传承。一般人只要成为消费者并积极找人分享，而不 必拥有非常强的能力，就能够经营成功。传统制度中，经销商要很会卖东西、经营组织，但双轨制不同， 只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。 鼎航是首屈一指的直销软件开发公司在每一个直销薪酬计划提供先进的网络营销软件的专门知识。我们先进的特性随高度的软件效率和服务质量，并支持多种多万美元的直销世界各地的骨干，直销企业 鼎航直销系统主要用途:为直销企业提供后台管理、奖金结算等在线管理系统。 地址：哈尔滨市道里区群力群力第七大道海富御景办公大厦701室