关于成都IT培训机构大家比较关心的是就业，因为参加培训的目的就是就业，只有就业好的机构才是好机构，那么到底成都IT培训机构就业如何呢？好就业吗？
成都IT培训机构就业主要受两种客观因素影响。首先是培训机构个体，不同的培训机构就业情况不同。网络上关于IT培训就业的帖子和论坛并不少，经常会看到有人说参加IT培训后就业难或就业差，这只是个别机构会出现这样的情况，大多数机构就业还是不错的。这些年来睿峰的就业率整体达到98%以上，很少出现就业难或就业差的学员。其次是受课程影响，成都IT培训机构有各种各样的课程，如Python、Java、软件测试、Web前端、UI设计、网络营销、物联网、网络安全、C++、产品经理、影视制作、Android、.NET、iOS等多门课程，不同课程培养不同的IT工程师，其就业情况也不同，如睿峰整体就业率达到98% ，但是Python、网络营销、软件测试等专业的学员每年基本上都是全部就业的。目前的互联网行业，对Python、Java、软件测试、web前端、网络营销等专业人才需求量比较大，这些课程就业大环境都不错，如果想学IT技术，可以选择这些课程中的一门学习。
成都IT培训机构哪些人就业好呢？
一是学历较好的人。参加成都IT培训机构的人基本上就业于互联网企业，互联网企业对学历多多少少有点要求，即使没有要求也更喜欢聘用学历较高的人，整个市场行情如此，一般具备大专、本科这样的大学学历的人就业不错。
二是技术过硬的人。同一个IT培训机构，学习成绩却千差万别，有的人培训完达到初中级工程师的技术水平，而有的人入门都难，企业在招聘的时候技术是硬门槛，即使其他方面差一点，只要技术好准能找到工作。如果技术不好是万万不行的。
三是学习理解能力强的人。参加成都IT培训机构只有短短几个月的时间，虽然可学的技术非常多，但在培训期间不可能学完所有，也不可一跃达到高级工程师的水平，也就是说水平有限，还需要更多的学习提高。企业在招聘普通IT工程师时对专业技术要求达标即可，不会有过高的要求，但希望聘用看得见未来的人，也就是说技术现在技术一般，但整体呈现出来的学习力，理解力，成长力不错，值得培养的人。
参加成都IT培训机构是否好就业主要看选择的培训机构以及自己的实力，因此建议在培训前多对比和试听几家，择优报名。参加培训后就脚踏实地认认真真的学习，争取在培训期间学到尽量多的知识与技术。再者是就业的时候积极与面试官交流，呈现出积极向上的态度。
