并建立一套充分体现这种核心价值观理念 2018新版本双轨直销软件奖金制度模式 双轨制是最常见的直销制度。透过现象看本质，考量直销发展史，其实自直销诞生发展到现在，就其类型划分，最基本的直销只有两类：售产品见长，考查业绩以销售产品为主，奖金主要来源是销售产品的提成。双轨制一直盛行不衰，存在即是合理，这足以证明双轨制度有其独特的优势和特点，众多直销企业在开盘时都值得好好参考和借鉴。我们的双轨标准版涵盖了几乎双轨制方面的所有的常见的奖项，根据常规奖项加以变化而得出来的一些个性化奖项，各种奖金制度的比例和参数都可以在后台灵活的设置和调整，如果您选择使用双轨制直销软件进行运营，相信这将会是一套功能强大、安全稳定、结算准确速度快、操作简单的系统. 级别划分：1.爱心会员，2.A级会员， 3.B级会员，4.C 级会员，5.D级会员，钻石级别 ：一钻 二钻 三钻 四钻 五钻 董事级别： 一级董事 二级董事 单一级别（550元一单/点位） 1、10%直接奖 每单50元 2、10%的投资额进入贡献池平均分配 注明（静态没有的人zuigao可分225元） 3、25%的投资额进入A奖池平均分配 （A池zuigao可享受分红3500元 注：包含前期的奖和贡献池的收入） 4、15%的投资额进入B奖池平均分配的投资额进入C奖池平均分配的投资额进入D奖池平均分配的投资额进入级别差： 只赚取自己体系的见点奖： 一钻7% 二钻9% 三钻11% 四钻13% 五钻15% 级差注解：当您左右区各出现一位D级股东时， 您成为一钻慈善会员，这时您拿您体系内7%的市场业绩分红。当您左右区各出现一位一钻推广大使时，您成为二钻慈善会员，这时您拿您体系内9%的市场业绩分红。当您左右区各出现一位二钻推广大使时，您成为三钻慈善会员，这时您拿您体系内11%的市场业绩分红。当您左右区各出现一位三钻推广大使时，您成为四钻慈善会员，这时您拿您体系内13%的市场业绩分红。当您左右区各出现一位四钻推广大使时，您成为五钻慈善会员，这时您拿您体系内15%的市场业绩分红。当会员进入到D级时所产生的奖金30为注册币 70%为电子币 当会员总收入达到30万时 以后发生的奖金都是注册币 8、5%的投资额进入加权分红：当您左右区各出现一位五钻慈善会员时，您成为公司一级董事，这时您开始拿全中国全盘营业额2%的加权分红。当您左右区各出现一位感恩大使时,您成为二级董事，这时您开始拿全中国全盘营业额3%的加权分红。550元的分配说明：50元给了人，50元进入贡献池，125元进入A盘、75元进入B盘、75元进入C盘、50元进入D池、50元进级差，25元加权分红一共分配了500元，平台收取维护费50元 晋升条件与分红权利 1、加入直接进入贡献池分完225元截止（当进入A池分红时此条作废，即进入A池分红后加分3275元） 1、进入A盘必须小区累计完成2单，累计1000元：分完3500元截止。（3500封顶） 2、进入B盘必须小区累计完成20单，累计10000元：分完2.5万元截止。（2.5万封顶） 3、进入C盘必须小区累计完成80单累计40000元：分完7.5万元截止。（7.5万封顶） 4、进入D盘必须小区累计完成200单100000元：分完12.5万元截止（12.5万封顶） 拿完累计228500元 直销软件奖金制度优化解决方案 无论是双轨制还是级差制，优秀的奖金制度，应该满足以下三个基本特征：前期启动快、中期赚钱稳、后期收益高。 此外，还必须满足三个重要前提：一是合法性、二是不崩盘、三是可持续盈利。 制度优化要考虑企业战略、产品特点、目标市场等诸多因素。在直销行业日臻成熟、竞争激烈的今天，这不是容易做到的。 它石研发中心在多年的企业成功要素研究中，通过对消费逻辑分析、组织行为分析、专业大数据统计、奖金制度效用分析、算法改进提升等技术手段，形成了它石独到的设计理念、制度结构与专门算法，通过理念优化、结构优化、算法优化可以让您的奖金制度独领风骚、傲视群雄。 武汉它石在直销软件奖金制度优化方面主要有三大优势： 1、经验丰富：多年来，对2000多个项目的深入研究，积累了无数的成功经验。拥有大量的科学定论性的经验。 2、横向比较：研发中心专业搜集各种奖金制度比较研究，并掌握各种制度在市场中的运营情况及优缺点。 3、高端技术：它石开发的独特的制度模拟系统，通过对各种奖金制度的先进理念的预置、先进结构与先进思想的取舍，并结合大数据的统计学、概率预测分析等，可以实现制度的不断创新，并提供双轨制直销软件、级差制直销软件高端定制开发服务。
