条件：
1. 注册资本，我市对于成都劳务派遣许可证办理的要求比较高，如果无法实缴200万元以上资金的单位，是不具备开展业务的资格的；
2. 场地。对于公司运作来说，有确切地址的场地有助于活动的正常开展；
3. 社保。公司法人及其它两名员工购买三个月的社保。
4. 制度。劳务派遣公司在拟定公司规章制度的过程中，劳务派遣管理制度放在首重，它是直接关乎到劳务派遣人员基本利益的保障。
资料：
1. 劳务派遣经营许可申请书；
2. 营业执照复印件；
3. 公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4. 经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5. 法定代表人的身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等；
6. 劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本；劳务派遣单位内控管理、专职工作人员配备数量及其职责等内部管理制度文本；与用工单位签订的劳务派遣协议文本；
7. 省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定提交的其他材料。
注意：正常情况手续不齐全是办不了《劳务派遣经营许可证》的，但是手续不齐全的也别着急，成都财惠天下可以为您解决，详情欢迎来电咨询了解！
