企业对在招聘Java工程师时会有多种招聘条件，其中重中之重的是项目经验，任何企业对Java工程师都有项目经验要求，这也成为很多新Java工程师入行的拦路虎。为了让新Java工程师顺利入行，成都越来越多的Java培训机构提出项目实训的培训方法，今天要讨论的问题就是：参加成都Java培训真的有项目经验吗？
首先看看企业对Java工程师的项目经验有什么要求呢？
公司一：互联网项目开发经验或大型互联网开发经验，具备系统分析、架构设计能力；
公司二：Java B/S架构系统设计和开发经验， 参与过4个及以上大、中型项目；
公司三：有互联网分布式、缓存、消息中间件应用、集群、负载均衡工作经验者优先；
公司四：熟练掌握SQL语言，能够熟练的编写存储过程，对数据库的开发、配置、优化有一定的工作经验；
公司五：精通基于Spring boot、Spring Cloud的微服务架构，熟悉docker等容器技术，有实际应用案例；
公司六：Java、J2EE项目开发经验；熟悉spring 熟悉整个软件过程，能够沟通需求、控制项目进度，有良好的文档能力。
从成都Java培训机构入行的人基本上具备初中级技术水平，就业薪资在六千到一万五之间，上面六大招聘要求正是对月薪六千至一万五的初中级工程师的项目经验要求，总结起来是熟悉Java、J2EE、数据库、框架、分布式并有相应的项目操作，能够构建优化项目，如果是大中型项目更好。
其次看看成都Java培训机构的实训项目可以获得这些项目经验吗？
根据睿峰提供的Java实训项目是可以获得的，在Java阶段会有迷宫、懒人挂机游戏、猜拳游戏、电影票卖票选座系统、学员管理系统、商品销售系统、会员管理系统、一卡通管理系统等项目，会应用到数组、函数、分支、循环、变量、类、对象、方法、继承、多态、特殊类、List、正则、异常等等技术点。在数据库阶段有银行取款系统、图书管理系统等项目，会使用到mysql数据表增删改查、mysql数据表约束设计、mysql事务处理、mysql高级查询、jdbc、连接池等技术。在框架阶段也会提供多个实训项目，学员有更多的项目可操作训练。当然还有微服务和分布式技术不得不提，这是目前比较新也比较热的Java技术，越来越多的企业对这项技术有了要求，对于就业人员来说掌握了这些技术也是大大的加分项，睿峰不仅会深度学习微服务及分布式，还有项目实训。
总之，成都Java培训机构是根据企业的用人需求而进行人才培养，企业需要什么样的Java工程师，Java机构就培养什么样的Java技术人才，参加培训能参与到多个项目开发过程中，包括大型项目及企业级项目，不管是知识面还是项目经验都能符合企业的需求。
