你有没有发现，找工作的时候，岗位需求上一般都会有策划工作经验的要求，似乎经验可以和技能对等。但实际情况并非如此。
策划经验可能是基于过往所做事情积攒下来的“工作手札”，如果不去分析背后的策划思维，那么这些策划经验只会加重你的路径依赖。
比如，老板告诉你，做策划一定要考虑活动的类型，你每次都照做，把它当成了策划的经验，但有一次忘记了，被老板骂得很惨。如果，你从底层去思考，考虑活动是盈利目的的活动还是宣传推广类型的活动，能够帮助你确定甲方的目的，这样你做策划时候能够把握大的方向。
不少在深圳的学员咨询这个问题：想系统提升策划技能，选择哪家策划师培训机构好。其实参加策划师培训选择机构一定要看机构的口碑，教学质量和学习效果。不然选择的距离在近，费用再少也是浪费。
策划学院作为策划界的黄埔军校，自从2003年开始致力于策划师的考试和培训工作，已经为国家培养了四千多名策划人才，创造了策划师行业的46个第一，是培养策划元帅与策划将军的摇篮，策划学院开展的策划师培训课程紧贴实际，面向实用，立足实效，深受广大策划从业人员的支持和认可。
我们的整个课程坚持以参与学员的实际需求为出发点，在课程设计上，充分的考虑了针对策划高管人员进行培训的实战性、前瞻性和动态化。在授课效果中，鼓励学员积极与教授课堂课下互动讨论，生动活泼之余，碰撞出在实际工作中切实可行的策划思路，从而在一定程度上激发学员的策划思维。
整个课程除了以学员终身制返校回炉深造为特色(一次报名，终身免费复训)，引导学员积极培养学习的习惯外。更以班级为中心，将学员紧紧捏合为一个整体，拓展各行各业人脉之余，建立群，策划师联谊会也使得学员的友谊日益紧密。
不少学员咨询为什么你们的课程需要8 天的全日制时间-
首先，是实战策划人才。
既然是以提升实战策划能力为标准的课程设计，就必须充分评估学员的适应度与成长性，我们希望通过本次系统培训，能给你的策划生涯，一个高专业性、高起点。
所以，我们叫做实战策划人才培训。所以，本课程采取严格审核录取。
其次，是 8 8 天实训计划。
本课程严格按照策划师岗位工作内容、流程及能力要求进行授课，培养出能够 100%胜任策划岗位的人才。因为内容含量较大，1-2 天的短时间授课效果将大打折扣。所以，8 天实训(1 周)是我们精细计算之后的合理方案。
这门课承载着几万用户和上百家企业的信任和期望，课程内容拒绝假大空的理论，接地气、实操性强、即学即用。
请准备报名的同学拿出决心：
既然你想在策划行业长期发展，就不要连这 8 天都各种借口。要知道，这8天的内容含量，是很多人在普通企业工作 2 2 年都无法获取的价值。而且面对面集体学习、边学边练的效率和效果，也是比较好的。
为了保证教学质量和学习效果，策划学院的课程采取严格审核录取的制度，名额有限，额满后安排到下一期，咨询报名请联系本信息的老师或者访问中国策划人才网。
