农村基层干部是农村经济建设的主要力量。随着城乡一体化建设的逐步推进，农村基层干部所面临的工作问题和任务也变得日益复杂。要从农村工作的实际情况出发，重点从提升农村基层干部的工作主动性入手，加强高素质的农村基层干部队伍建设，为推进城乡一体化发展提供组织保障。为此，活水教育推出基层干部专题培训班课程。
首先，需要应对多边治理的新挑战。随着城乡一体化的快速推进，城乡之间的人口流动规模日益增加，使农村社会结构发生了重大变化，传统农村基层治理体系面临着新的挑战。部分农民价值观发生了一定程度的改变，历史上传承下来的优良美德有被淡化的迹象，加之农村人员知识水平参差不齐，基层公共事务有时难以达成共识，给村级党组织作出正确决策带来一定挑战，对村级党组织的能力提出了更高的要求，需要多方协调农村基层组织的利益，积极应对多边治理的新型挑战。
其次，召唤更多人才服务新农村。农村基层组织在农村治理体系中发挥着主要作用，对于推动农村社会事务治理、农村政治发展、乡村文化建设、增强乡村公民意识等，具有引导作用。然而随着城市化发展，农村精英流向城市，不仅加大了城乡差距，也影响了农业生产、农村基本建设和农村社会的可持续发展。这就需要农村基层干部充分发挥引导作用，营造良好的环境，以吸引更多的人才服务新农村建设。
最后，亟待充足经费保障基层组织运转。税收改革在农村建设工作中得到了深入推进，虽然村级组织的办公经费开支在一定程度上有所增加，但基本是勉强维持村级组织的运转。农村基层组织的有效运行是发展农村公益事业的重要保障，在面对乡村振兴的机遇和挑战下，农村基层组织经费的欠缺，不仅影响了基层干部的工作积极性，也在一定程度上阻碍了基层组织运行的有效推进。
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