社会保障全覆盖是社会进步重要标志
社会保障，就是依靠社会和政府的力量，让社会上的每一个成员至少能达到生活水平的一种制度，一种机制。社会保障全覆盖是指社会福利全民化，社会保障的阳光照射到每一个人身上，为每一个人实现生存平等、地位平等、权利平等、机会平等提供一个“底线支撑”。
一、社保代理的应用企业
(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻陕机构及与之建立劳动关系的劳动者;
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
(三)外国企业及华侨、台港澳企业常驻代表机构或分支机构及其雇员;
(四)其他符合政策规定的单位和个人。
二、社保代理的优势
(一)社保代理对企业的帮助：
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率;
3.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
4.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
5.人力资源公司、派遣公司所开具的发票可以为企业合理避税。
6.对驻办事处的员工，可以更好、更快地享受社保政策，体现公司管理的人性化，激励员工积极性。
(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，享受国家的社会保障。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
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