为进一步加强高素质千部队伍建设,促进融合,凝聚共识,结合我局2019年“沟通你我他,人社大家”主题系列机关文化建设,4月11日下午,我局举办了2019年第一期科长讲堂。作为机构合并后的首次讲堂活动,本次安排5名科长主讲,局班子成员、局机关和参公事业单位全体公务员以及直属事业单位副科级以上千部200余人参加。职业能力建设科科长黄少华详细介绍我市实施百万劳动力素质提升工程、打造“技能人才之都”政策工作的背景、内容以及实施情况;基金中心保险关系科科长梁国辉从每个人切身利益出发,生动解析保险关系主要职能、相关业务以及保险关系关注点;养老保险科科长熊素冰从养老保险的内涵和特点精准解读我市养老保险制度;人才管理办公室综合科科长殷见明通过数据和实例讲解如何为毕业学生创造有利条件以促就业和如何优化服务给各类人才提供人事代理;基金中心医疗工伤待遇核发科科长赵俊以生活视角出发深入浅出地闻述医疗、工伤、生育等险种的基本情况以及科室服务体系和工作框架。
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骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。 骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
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