济南人才落户政策 是怎样的
（一）取得博士、硕士学位(含教育部认定的留学归国取得同等学位人员)，或具有副高级以上专业技术职务资格的专业技术人员、高级技师，本人、配偶及未婚子女;
(二)50周岁以下，具有中级以上专业技术职务资格，或工人技师以上职业资格，签订劳动合同、按规定参加本市城镇职工养老保险的人员，本人、配偶及未成年子女;
(三)45周岁以下，具有初级专业技术职务资格或高级职业资格，签订劳动合同且按规定参加本市城镇职工养老保险满2年，并持有居住证的人员，本人、配偶及未成年子女;
(四)45周岁以下，具有国家承认的研究生学历、或本科学历(含教育部认定的留学归国取得同等学历人员)，签订劳动合同、按规定参加本市城镇职工养老保险的人员，本人、配偶及未成年子女;
(五)40周岁以下，具有全日制普通大专、中专学历(含职业院校及教育部认定的留学归国取得同等学历人员)，按规定参加本市城镇职工养老保险分别满1年、2年，并签订劳动合同且取得居住证人员，本人、配偶及未成年子女;
顾名思义人才要不就是有学历要不就是有技术 如果您也是上述所讲的人才请电话
