课题评职称的作用就是加分，而参评人尽量去申报或参与课题研究，其目的就是看中了课题的高职称加分。那么，课题评职称一共加几分-通常来说在几十分左右，由于评审单位不同，对于课题给予的加分政策不同，会出现加分不一样的情况。

　课题评职称一共加几分，需要参评人通过评审单位制定的加分政策获知，可能是二十几分，也可以更低或更高，虽然具体的分值可能因地区、单位的不同而不同，但可以判断出课题是独立的加分项，是不可替代的，也是众多加分方法中，加分高的。若参评人晋升职称文件提出了课题的要求，就要去准备一项这样的课题，在课题作者位置、课题结题证书等方法符合职称要求，否则会被对手拉开差距，晋升职称的成功率大大降低。

　　课题评职称总共加分，不是一个参评人可获得的，这是因为评审单位认可的课题作者位置不止一人，通常是前五名，包括主持人和前四参与人，则五个人获得的总职称加分，才算课题评职称的总加分。课题前五名作者，每个作者位置获得的加分比例是不同的，位置越靠前的，获得的加分越高。

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