腾博小编从深圳市人力资源和社会保障局（以下简称“深圳市人社局”）官1网了解到，深圳“孔雀计划”至今已经进入第八个年头。数据显示，截至2018年3月31日，深圳累计确认“孔雀计划”人才3264人。
除了深圳市的人才政策起步早以外，近年来，全国各地都在加大引进人才力度，不同名称的人才计划浮出水面且补贴丰厚。
何为“孔雀计划”？
腾博小编从深圳市人社局官1网上了解到，2011年，中共深圳市委、深圳市人民政府发布了《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)。
孔雀计划中海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国(境)外高级专家和留学回国人员，其中国(境)外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。A类人才对应《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》中的国家1级领军人才、B类人才对应地方级领军人才、C类人才对应后备级人才。
“孔雀计划”申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：
(一)遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
(二)国(境)外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。
(三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。
“孔雀计划”相关待遇
一、孔雀计划奖励补贴
(一)孔雀计划A类人才可享受30万元的奖励补贴。
(二)孔雀计划B类人才可享受200万元的奖励补贴。
(三)孔雀计划C类人才可享受160万元的奖励补贴。
机构
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