医院绩效管理软件的作用有哪些
全方位的医院岗位目标管理
丰富专业的医疗评价体系
可靠的科室、临床项目诊断分析
及时安全的医疗质量监跟踪管理
降低隐形成本，提高科室效率
医院绩效管理软件的开发和设计：
系统在设计和开发过程中主要做了两部分工作：框架的分析、使用和具体的实现。框架采用了Ruby On Rails的敏捷的WEB开发框架,整个项目都依赖于框架的敏捷开发,MVC的应用,ORM的集成。应用现代信息集成技术，设计以数据仓库为基础，可对绩效的计划、实施、考核、沟通与反馈等阶段进行深度目标管理的闭环信息服务平台。
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