产品介绍：改制后的消防员迎来了转为行政编制后的首套制服。新制服在样式上变动不大，延续了传统制服庄重大气的样式，但在配色与细节上作了一定改动，以使其更符合当前消防队伍的身份与任务特性。新制服的基色为“火焰蓝”，世界上很多国家消防队员的制服基色都是蓝色。新的服装样式总体沿用传统制式服装样式。春秋常服、冬常服在袖口增加袖饰带，总监为一粗二细、指挥长为一粗一细、指挥员为一粗、消防员为一细。春秋（冬）常服、作训服颜色选用深火焰蓝色，突出消防救援队伍的职业特性。夏常服上衣和内衬衣颜色，指挥长以上采用白色，其余的采用浅火焰蓝色。“火焰蓝”这个主色调，在网上吸引了广泛的关注与讨论，并引发了人们的疑问，为何要以类似海军的蓝色作为制服的主基调？实际上，消防新制服的蓝色与海军制服的海蓝色有着天差地别的寓意。“海军蓝”是大海达到一定深度才会产生的颜色，寓意着海军远洋的特性，国际上将海军分为“黄水”（近海）与“蓝水”（远洋），也是这个道理。而“火焰蓝”则是火焰在温度极高时产生的颜色。蓝色象征着火焰的高温与纯净，不但寓意了消防员与火焰打交道的工作，还象征着消防员守护人民群众生命财产安全的热情与决心。同时，蓝色与白色搭配显得整洁简朴，不失美观。
制服的作用，企业统一制服有以下四大基本作用：树立企业形象，企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天 盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环 境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！提高企业凝聚力，人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。
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