盐山县合创文化传媒工作室具有10年期刊论文发表经验，于多家知名杂志社签约合作，主要从事期刊论文发表：核心期刊、CSSCI期刊、统计源、教育、经济、医学、管理、建筑等学术论文。
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评职称必不可少需要进行一些论文发表，而在论文发表中写作是一重要环节，同时格式也是非常重要的环节，正确的论文发表格式有许多好多。比如可以吸引编辑的眼球、格式的清晰可以让编辑更有审稿的欲望。为此小编整理了一些常见的论文发表期刊格式要求等，供广大需要论文发表的您参考。从我国目前的人事职称制度来看，对科研能力的要求越来越高，尤其自从实行差额制评定职称以来，需要评定职称或晋级的工作人员压力逐年增大。可以这么说，从现在开始，我们要评职称，不是看我们是否在科研要求上达标的问题，而是看谁的科研成果多，谁的科研能力强的问题。科研条件排名落后的人员必定要在职称评定上无情地遭到淘汰。
而另外一个方面，从我国知识产权落实的进度来看，对发表论文的审核要求只会越来越严格。这就意味着，我们发表论文会越来越难。目前已经体现在两个方面：一是对非法期刊的整顿清理；二是对学术不端的审查力度加大。
晋升、加薪是每个工作者的愿望，但是抛开人脉关系以及其他因素，学术发表成果是比较公平的能力证明渠道之一，学术成果不会嫌贫爱富，不会看人下菜，一切以能力、科研水平说话。
以上我们提到的情况，是基于事实所做的客观陈述，意在提醒大家：尽早准备职称论文，尽量多发表科研成果。这样，您才有更多的科研成果，您才更有竞争力，在职称评定中早日胜出。
