伴随着在线教育行业的发展与成熟，单纯靠盈利的营销模式发展在线教育，将走向衰落。有专家指出，在线教育想要长盛不衰，必须回归教育的本质。把在线教育发展为以用户第一、教育为本的核心模式。其中师资作为在线教育核心的竞争力之一，无论对于平台自身，还是整个教育行业而言，更应该注重教师的建设上。师德皓大教育作为在线教育中的一员，而在线教育教师的资质是否有过泛滥的现象，师德皓大教育怎么样？是否看重教师的建设呢？
然而，在在线教育的平台上始终存在着师资参差不齐的问题，甚至有平台招募大量没有相关资质的大学生作为培训教师，部分平台师资力量不足，严重影响了教学的质量。从市场的角度，出现这类的情况，主要是各个在线教育平台教师人才缺乏，尤其是优质的教师。随着在线教育市场竞争白日化，对教师的竞争也越来越激烈，也难免出现鱼龙混杂的现象。如何才能使师德皓大教育的教师资质提升才显得更加重要。
而作为领先在线教育的代表之一的师德皓大教育，一直注重师资的建设。据师德皓大教育教学管理负责人介绍，目前师德皓大教育主要业务在全国范围覆盖教师资格证考试、自考培训、会计职称培训。不同服务项目都有专业的教师，教师资格证项目，从2009年开始致力教师资格证培训，2015年转为全国性教师资格证国考培训业务，师资主要来自全国的重点师范院校。自考学历提升项目，具备专业讲师团队（5年以上行业培训经验）及专业的教学教研团队，依托专业的内部讲义教材，帮助学员在最短时间内实现学历提升，并提供专业的职业发展规划。另外，会计职称培训讲师都是熟悉会计行业的业内顶尖讲师，熟悉熟悉考试政策、内容。从会计入门、会计实务、全能会计、高手会计、会计总监5个级别的会计课程进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务总监的实质跨越。
师德皓大教育从师资队伍的精选上，经历了严格的筛选。讲师们主要来自国内排名前20的名校，教授英语内容的老师均具备海外学历和丰富的海外留学经验，所有的老师均经过严格的培训和课程试讲磨炼，精通各类教学技巧。而在课程设计上，师德皓大教育根据不同地域、用户需求、不同服务项目设计出一整套高效率的名师课程体系。区别于其他机构“一个老师，一讲到底”不区分模块的“粗放型”课程设置方法，师德皓大教育在教师课程设置上，始终以用户第一，打造个性化、个别化的课程体系。
教师作为师德皓大教育输出的一个产品，更是核心竞争力之一，致力打造专属于师德皓大教育的专业网络教师，相较于“线下”的传统教，更具互联网属性，也具备更专业的线上服务能力。在教师队伍的建设上，师德皓大教育培养的不单单是课程讲师一个角色，还包括学管师、咨询师、规划师等。
“名师出高徒”，只有全面的师资方面建设，才能更加适应在线教育的模式。而师德皓大教育在打造专业的网络教师的同时，也体现了师德皓大教育始终秉承着“用户第一，教育为本”的核心价值，师德皓大教育教师队伍，称得上回归教育的本质，用心再做教育。
