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社保到底是怎么交的？
社保一般分为五项，分别为医疗、养老、工伤、生育和失业五项。通常单位和个人都需要缴纳，而且缴纳的比例是不同的。
其中，单位缴纳的资金进入统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户。
一般来说：
那么全部社保里，公司缴纳比例是工资的25%左右，个人缴纳全部比例是工资的11%左右。
举个例子
职工小A月应发工资为5000元，那么每月职工小A本人缴纳社保费用为=550元，公司每月负担的社保费用为=1250元。
那么，每年：
职工小A本人缴纳社保为6600元
公司每月负担的社保费用为15000元
假设小A缴纳了10年，那么：
职工小A本人缴纳社保为66000元
公司每月负担的社保费用为150000元
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