过去我们接触了数以万计的策划人，发现在他们身上往往都会有一些共性的困惑：
一心想从事策划，但完全不知道一个合格的策划人需要哪些技能、又该如何学起;
利用书籍和网络学了一些策划知识，但因为缺乏项目经验历练，求职的时候屡屡碰壁，甚至连面试的机会都很难获得;
在小公司做策划师，没有人带，工作基本都靠自己摸索，成长极其有限，想跳槽但是能力不够，没资本跳;
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以上种种是冰山一角，是策划人迷茫的缩影。此刻屏幕背后的你是否也是如此呢-
如果是的话，还请别慌，问题有解。
以我所见，大家核心想解决的问题无非是——掌握实战策划技能，并能拥有一定实践经验，从而成为一名合格的策划师。
在这个命题下，我们不妨先来看看策划师的基础技能是什么-
我们曾针对市场上营销策划师岗位做了深度调研，发现招聘方往往需要策划人具备以下能力——
1、根据企业业务发展需要，深入市场，具体进行市场调研并对收集的信息进行初步分析;
2、在市场调研的基础上，依据市场实际状况和企业的营销战略方针，起草营销策划方案;
3、营销策划方案经领导审批后形成最终可执行方案，对方案进行可行性分析;
4、负责公司庆典、会议营销、会展营销、娱乐营销、社群营销、内容营销等各类营销，品牌推广以及公关管理等策划方案及执行;
5、跟踪策划方案的执行，帮助解决方案执行中的问题，并协调和其他部门的关系;
6、撰写方案执行总结报告，向营销策划主管递交方案执行情况报告;
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那么问题来了，作为新人的你，以上技能该如何掌握-
相信过去你已经试过通过看策划类书、听大咖分享等方式来学习，但结果你知道的——还是啥都不会，连一份策划案基本要素都不清楚。
其背后的原因在于，你的学习是极其不系统的，且没有内化知识。
对于想在策划行业深入发展的策划人来说，找一个靠谱的老师尤为重要。
何为靠谱-
理由一：策划界都认可的一线实战专家授课
起码他得有多年的策划实战经验，且有一些成绩可以证明，还能将方法论深入浅出的讲给你。
理由二：专业教研团队针对策划师的岗位实际情况量身定制的课程内容。
理由三：提供更贴近真实工作场景项目演练，并有专家老师反馈。
一个真正有效果的学习方式应该是怎样的呢-
回归到本质上来讲，就是：输入+输出+反馈。
再展开来说，它大概是这样的——你通过某些渠道(如书、课程等)学习一些知识，接着利用所学的知识产出了一些作品，然后拿着这些作品去找一个靠谱的老师给你反馈，好的地方就继续保持，差的地方就继续学习加以改进。
这样才能确保你的学习效果达到优化。
而这，恰恰也是我们课程的核心设计理念。具体来看——
我们的课程在系统培训后有实战策划案作业，与真实工作场景切合。
希望能凭此真正的帮助大家掌握策划核心方法和技巧，并积攒实战经验。
理由四：如果你足够努力，可以获得一份面试可用的作品集
过去你去面试，也许只能空谈策划思维、策划技能，却无法拿出实际的东西体现，屡屡碰壁。
但现在，经过系统学习之后，在毕业后在专家老师的指导下你会有一份自己的作品，面试时，可真实的向面试官展示实操做过的案例，获其青睐。
以上，就是我想要告诉你的4大理由，我们相信：凭借专业的课程老师+体系化的课程内容+贴近真实场景的策划演练+专家老师反馈点评，你必然可以真正掌握策划思维+策划技能，真正的在策划行业立足。
