刚在策划入行时，你最容易陷入的困境是工作打杂，对于已经有 3 年工作经验的策划人来说，我想你最容易陷入的是这样的工作状态：
事情都是按照老板指示的做，自己只是执行者;
做了很多工作，但是不知道自己价值在哪;
遇到问题时一脸蒙逼，在提出想法的能力很弱;
不能独立负责项目，开会时永远是记笔记的那个。
很多人会认为，从策划小白到策划精英，是随其自然的事情，是要做很多项目，做很多不同的策划项目。如果你真的是在靠工作经验来堆积自己简历，我想成为真正优秀策划人还有点难。
当发现自己的工作经验非常零散的时候，你先别急着埋头做事了，这里我想给你两个建议，或许对你成为优秀策划人很有帮助。
如果你是 0-3 岁策划从业者，且已经做得蛮不错，那么千万别错过本期的策划师人才培训课程，可以系统梳理你的工作，提升对策划的认知;对于想全职从事策划工作的同学，你不仅可以建立系统的策划知识体系，还可以学习专业的策划方法，策划技能，适合各个策划工作场景。
其实想成为一个优秀策划人或者拥有更新的思路来解决现在的工作问题，建立底层策划思维，策划经验可能是基于过往所做事情积攒下来的“工作手札”，如果不去分析背后的策划思维，那么这些策划经验只会加重你的路径依赖。
比如，老板告诉你，做策划一定要考虑活动的类型，你每次都照做，把它当成了策划的经验，但有一次忘记了，被老板骂得很惨。如果，你从底层去思考，考虑活动是盈利目的的活动还是宣传推广类型的活动，能够帮助你确定甲方的目的，这样你做策划时候能够把握大的方向。
你所谓的顿悟其实是别人的基本功。目前最有效最快速的方式就是学习，借鉴前人已经总结出来的经验，少走弯路，毕竟行业不等人!
目前策划学院新一期中高级策划师课程预约报名中，本期课程是基于专家实操案例开发，专家授课将自己踩过的坑和成功经验分享，几乎涵盖了策划所需的全部职场技能和成长脉络，干货多，实操性强，课程安排合理，见效快，可复用性强。对策划人的快速成长和策划行业的逐步标准化，具有越来越重要的指引意义，能够让你学完立刻用到工作中去。
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