关爱通积分券回收，关爱通礼品卡回收，联华OK卡回收，斯玛特服务卡回收，杉德万通卡回收，得仕卡回收，交通卡回收本届论坛由第一财经阳子女士主持，HRMAC秘书长董炯炯作了精彩的开篇演讲——《AI时代的人力演化通论》，博得了台下观众的阵阵掌声。随后，众多人力资源大咖围绕着新技术时代HR面临的机遇和挑战，对行业未来的演化之路发表了精彩演说，让与会者有了更多的思考。如同罗振宇在《知识就是力量》第一期中提到的“协同进化”概念：面对未来的不确定性，的办法就是找个伙伴，一起进化，成为更好的自己。论坛旨在聚集行业先锋力量，围绕着行业趋势、标杆实践、新时代下的跨界转型等不同议题各抒己见，为HR的协同进化出谋划策。作为论坛的亮点环节，HRMAC现场颁发了“2018最受HR欢迎供应商”、“2018年度学习发展团队”、“2018年度薪酬福利团队”等重要奖项。经过评审团的层层筛选，关爱通凭借强大的品牌实力和行业影响力，将“2018最受HR欢迎供应商”大奖收入囊中。
再次夺得最受HR欢迎大奖，是基于广大企业和员工对关爱通服务的肯定。多年来，关爱通始终致力于人力资源产业创新和升级，为企业赋能：凭借十余年的行业经验，依托互联网技术，提供一站式咨询、方案设计、资源整合、平台实施运营及数据支持服务，为企业构建专属员工服务平台；同时基于“给到”APP和线下员工关爱社区，为员工提供全方位的服务，激发员工积极性、主动性和创造性，以此构建多方共赢、“爱在其中”的生态圈。帮助企业在获得更多社会优质资源支持的同时，更好地践行以人为本的理念，关爱和服务好员工，也让更多的员工在感受到组织关爱的同时，回馈社会，推动社会的可持续发展。
作为资深的人力资源服务供应商，关爱通多次被国内外权威人力资源媒体、协会、机构评选为“福利外包机构”、“福利解决方案提供商”等荣誉。2017年，关爱通被HRoot评选为“大中华区人力资源服务机构品牌100强”榜单第11名；顺应移动互联网大趋势应运而生的手机端APP“给到”更被评为中国人力资源服务业“四大发明”。未来，关爱通将持续加大技术研发力度，以“给到”为客户汇集的载体和入口，在强化现有核心应用场景的基础上，结合客户需求和市场发展趋势，拓展外围应用场景，不断强化业务根基，用更好的产品、更精细的服务，为广大员工带去关爱和幸福！
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