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会上，高新区教育局向企业职工代表详细介绍了高新区教育发展现状，并虚心听取了大家的意见建议，同时热情解答了企业代表的有关问题，切实拿出了解决入学难的具体办法。多位中、小学校校长向参会的家长们推介了各自学校的优势、特色，并真情地欢迎广大企业职工子女就近入读。
据了解，南宁高新区成立以来，一直非常重视园区企业职工子女的入学问题，每年企业职工适龄子女基本上都得到了妥善安置。2018年高新区制定出台了《高新区教育三年行动计划》，按照计划，到2020年高新区将完成新建、改扩建中、小学校和幼儿园16所，总投资约14亿人民币。
一、选择代办社保的原因
1、将员工社保委托给第三方人力资源公司,方便并节省人力管理资源和成本。社保代理靠谱与否,主要看社保代缴公司的可靠程度,只要是资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱。
2、有的公司由于经济实力的增强,在许多地区开设分公司,但是每个地区的社保政策都是不一样的,这个时候选择平台既可以为员工按时缴纳社保,又可以不耽误企业的社保事宜,两全其美。
二、选择社保代缴平台的好处
1、可以使企业从繁杂的社保象纳事物中解脱出来,节首企业人力资源成本。
2、降低替在的法律风险,社保缴纳具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴社保带来的法律风险。
三、选择骏伯作为社保代缴公司
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
