,ETN连续三年年)都在伦敦的国际教育圣星奖中获得了“优秀工作经验提供商”的奖项。
普遍认为,学习流动性是提高就业能力,推动人才发展的关键因数。移动有助于学习,而如今移动过程中的学习则需要一个全新的维度。
流动性使人们能够适应新的文化环境,有效应对环境变化,有助于知识习得,技能培养和能力提高,这些不仅仅关乎职业,更是生活中取得成功的基础。
学习移动性是个巨大挑战,而ETN将其转变为自身使命;通过推广独特的跨国经验学习机会,提高年轻人应对当今设计界需求变化的能力。
ETN在欧洲7个国家设立分支机构,拥有一支充满激情的专业培训导师团队,能够量身定制,设计符合行业高标准的学习项目。
ETN连续两年在ST之星大奖中荣获“世界顶尖工作实验供应商”称号,我们竭力促使学习流动性成为实实在在的机遇。
数百家精选并广泛认可的实习公司中得到工作经历,能够提高激情且独具一格的非正式情景学习项目(专业体验项目Experience Pro),根据您的需求量身打造学习周计划等等,查询ETN所提供的服务
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