人力资源机构备案申请解析大全
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我国人力资源服务产业仍处于初级阶段,人事委托代理服务仍占到行业总营收一半以上,而已经在全球趋于成熟的猎头、外包、灵活用工、咨询等现代服务模式还是相对薄弱,服务产品结构亟待升级。
我国人力资源服务产业规模在不断扩大,2018年,人力资源服务业主营收入达到1.77万亿元,连续三年增速保持20%以上,产业结构调整目录中支持我国人力资源服务产业向信息化、平台化及产业园区方向发展,未来前景十分广阔。
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那么,人力资源机构备案申请的条件都有哪些呢?
1、申请主体为依法设立具有独立法人资格的公司,经依法登记取得法人资格;
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3、由于开展人力资源服务相适应的经营场所、设备;
4、法定代表人无不良诚信记录;
5、法律、法规所规定的其他条件;
人力资源机构备案申请材料都有哪些?
1、营业执照正本彩色扫描件
2、房屋租赁合同、房屋备案凭证以及房产证复印件
3、消防合格验收证明复印件
4、法定代表人身份证正反面彩色扫描件
从2019年人力资源服务业结构调整中可以看出我国未来人力资源服务业发展的趋势,鼓励类条目中加强人力资源信息化建设、产业园和平台建设、服务具体项目建设、市场及配套服务设施建设以及转移就业服务平台建设等措施一方面是实现比较充分和更高质量的就业;另一方面是建立更加公平更可持续的社会保障制度。
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