人事外包
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天津市人社局市医保局市税务局昨天发布通知，公布2018年度全市职工平均工资及2019年度工资福利和社会保险缴费基数。
职工工资
2018年度天津市职工年平均工资为70452元，月平均工资为5871元；用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为90480元，月平均工资为7540元。
2019年1月份至6月份已办理退休的，不再重新办理退休手续，由社保经办机构按照在岗职工月平均工资重新核定基本养老保险待遇，并自退休审批的次月起予以补发。
工伤保险
2019年度工伤保险、工资福利等待遇标准，按天津市职工月平均工资5871元计算，自2019年1月1日起执行。
社保缴费基数
2019年度社会保险缴费基数维持2018年标准不变，即月3364元；高缴费基数为平均工资的300%，即月17613元，2019年7月1日起执行。用人单位和职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数低和高标准分别为3364元和17613元。
个体工商户缴费基数
2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至17613元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。1月至6月已按照7073元标准缴纳2019年社会保险费的人员，可以按照高不超过17613元的标准，补缴5月至12月的缴费差额。
一、选择代办社保的原因
1、将员工社保委托给第三方人力资源公司,方便并节省人力管理资源和成本。社保代理靠谱与否,主要看社保代缴公司的可靠程度,只要是资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱。
2、有的公司由于经济实力的增强,在许多地区开设分公司,但是每个地区的社保政策都是不一样的,这个时候选择平台既可以为员工按时缴纳社保,又可以不耽误企业的社保事宜,两全其美。
二、选择社保代缴平台的好处
1、可以使企业从繁杂的社保象纳事物中解脱出来,节首企业人力资源成本。
2、降低替在的法律风险,社保缴纳具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴社保带来的法律风险。
三、选择骏伯作为社保代缴公司
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
