我国的职业资格证书制度是人力资源能力建设的重要组成zwnj;部分，是在工人技术等级和专业技术人员考核制度的基础上，学习和借鉴国际先进经验和做法，逐步建立和发展起来的具有中国特色的人力资源管理制度。
国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
以建筑行业来说，例如：
初级中级副高正高；助理工程师、工程师、高级工程师。
职称适用于什么人群呢？评职称有什么用途？需要什么样的条件？
职称往往和你的薪资福利待遇和社会地位挂钩。越是zF部门、事业单位、大型企业，给予职称员工的职称补贴越高，我们生活中也经常听到有人用职称来尊称别人，如“李工”、“王工”等。
一、申报范围和要求
申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。
学历、资历要求：
1，大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上。取得助理工程师后从事本专业技术工作4年以上；
2，大专毕业，从事专业技术工作7年以上，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。
二、评定工程师职称提供以下材料：
1，身份证彩色扫描件
2，毕-业证彩色扫描件
3，学历电子注册备案表电子版
4，助理工程师证书扫描件
5，相关各类获奖证书电子版，有的尽量提供
6，填写评审表
