分销软件开发
级差制奖金制度内容举例：平级奖：级差平级奖2%，一星会员至五星客户享受奖项。拓店奖;店永久得店铺销售额3%奖励。店铺:A服务站：投资一万元，8折配货，店补5%;B专卖店：投资三万元，7折配货，店补8%;C旗舰店：投资五万元，6折配货，店补10%.所得税:当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10%。福利奖:A团队业绩达到30000元时，奖电动自行车一辆;B团队业绩达到100000元时，奖手提电脑一台;C团队业绩达到500000元时，奖5万元轿车一辆.折扣奖：A普通会员：直接销售或团队业绩累计额2000元以下，享受20%;B一星会员：直接销售或团队业绩累计额元，享受24%;C二星会员：直接销售或团队业绩累计额元，享受28%;D四星会员：直接销售或团队业绩累计额元，享受32%;E五星会员：直接销售或团队业绩累计额元，享受36%.平级奖:级差平级奖2%，一星会员至五星客户享受奖项。分红奖:四星会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。级差分红系统功能介绍：1、功能模块2、功能说明3、会员升级：可以给会员进行升级和降级，升级时可以选择是否对上贡献业绩、和单数，升级时可选择是否需要扣电子货币。4、网络移位：可以给单个会员进行位置移动；可以进行整个团队平移的操作5、单数调整：可以调整会员的总单数、结余单数、新增单数6、空单操作：后台激活会员时可以设置是否空单，空单则不参与奖金结算。开发公司：济南旺丰信息技术有限公司 联系人：孙经理
