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骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全广东21地市；16年经验、350网点、98%客户满意度；所获荣誉有：
国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国百强人力资源服务机构；华南地区服务满意度劳务派遣机构；
广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等。
关键词：社保代理 惠州职工社保代办 惠州社保代理 惠州社保代办，代办社保，广州生育保险，劳务派遣、劳务外包、政策法规咨询服务
作为国家历史文化名城，春节期间，装扮一新的古城惠州喜迎八方游客。湘子桥、牌坊街、开元寺、“凤城之光”灯光秀等古城景区景点齐齐发力，古城文化旅游区游人摩肩接踵，熙熙攘攘，涌现出一派“闹春”的喜气景象。
市民外出走亲访友、外地游客大量涌入，市区各主干道路及旅游景点周边交通压力明显增大。古城文化旅游区及生态旅游景点，随处可见珠三角地区和汕头、揭阳、厦门、泉州等周边城市的游客私家车，“赣”“湘”“琼”“苏”“浙”“沪”等地方车牌的自驾车队也出现在各景区景点停车场;江浙一带的旅游团队纷至沓来入潮游览，景区景点停车场时常爆满。
“近两年，惠州对于旅游的宣传力度很大，吸引了全国各地的游客来惠州感受浓浓的年味。”枫溪区蔡女士告诉记者，古城区人气旺、旅游火，但从整体来看，旅游市场旺而不乱、拥而有序。家住牌坊街附近的陈先生则表示：“每逢旅游黄金周，古城区游客爆满，返乡潮人、外地游客的车辆也非常多。我们外出会选择共享单车、公交车等公共交通工具，既绿色环保，也能避免拥堵。”
人事外包的好处：
1、降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位，集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
5、降低成本，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
7、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费；
8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
9、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积J代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
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