一年中评职称的高峰期已经来了，今天我们来探讨一下关于职称发表的具体条件及撰写要求，大家都知道想要升职加薪发表职称论文是必要条件。所以对于想要升职加薪的人来说发表职称论文是一个必经的过程。那么掌握下面五种技巧可以让职称论文更容易发表。
一、选好论文题目
选题应不失前瞻性和创新性且要契合社会的热点引发读者的兴趣。
二、找全论文资料
在写作之前，先全面了解课题的研究现状，总结出前人所研究的结果和优缺点从而找到论文的突破口。
三、论文内容要创新
一篇论文内容好的分配比例是：提出问题占五分之一，分析问题五分之一，解决问题五分之三。这样不但具备了创新之处，还有独特的观点引发读者的思考。
四、选对发表平台
论文完成后，做一个质量的评估，如果质量不错可以选择核心期刊进行投稿，如果质量一版，可以选择家级、省级或市级期刊等。一定要依照论文的真实水平来进行投稿，不然只能降低论文的录用几率浪费了时间更消耗了精力。
五、注意事项
发表职称论文还应注意论文的排版格式、字数、图标、选题内容等和所选期刊的风格是否符合。在投稿之前要了解清楚这本期刊喜欢录用哪种类型的论文，格式和字数有什么要求。
结论是论文的基本构成成分，不能不写结论，但又不能是标题或正文各段小结的简单重复，还要避免结论的内容仍属于结果与分析。简述试验，研究的最后结果，根据试验研究的结果做出的结论。说明结论使用的范围，说明该项研究成果的意义，对该项研究工作发展的展望。九轮用于迎斩钉截铁，不能写成对文中各段小结的简单重复。如果得出结果的要点在正文没有明确给出，可在结论部分一最简洁易懂的文字写出。
撰写职称论文一定要确定好写作方向，保证职称论文能够顺利发表。
