1、课程名称：人力资源管理师三级/四级
2、适合对象：1、工作时间五年以下，没有清晰的职业定位的人群
2、即将毕业或者应届毕业的学生人群
3、人力资源在职人群
4、有创业打算的人群
3、培训内容简介
1、管理学基础、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
2、人力资源管理、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
4、报考条件
四级企业人力资源管理师
取得中专学历
三级企业人力资源管理师
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）具有硕士研究生及以上学历证书；
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二级企业人力资源管理师
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、暨阳教育培训优势
1、一次交费，循环上课，反复重听，免费重读，考过为止；
2、学员尊享：教学录像、课件、专业文件筐讲解及演练；练习题库软件：模拟试题、历年全真试题、重点题库、错误记录等；
3、持证并符合补贴条件可享受政府高技能人才培训补贴
