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骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全广东21地市；16年经验、350网点、98%客户满意度；所获荣誉有：
国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国百强人力资源服务机构；华南地区服务满意度高劳务派遣机构；
广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等。
关键词：社保代理 珠海职工社保代办 珠海社保代理 珠海社保代办，代办社保，广州生育保险，劳务派遣、劳务外包、政策法规咨询服务
敢闯敢试、敢为人先是经济特区最宝贵的品质，是经济特区永恒的实践课题。我们既感动于老一辈特区人无私奉献的拓荒牛精神，也感慨于他们“杀出一条血路”的气魄与胆略。
经济特区40年的发展之路，正是在特区精神的引领和鞭策下，给予前行的力量——昔日珠江三角洲上落后的边陲小镇，如今已经建设成为现代化花园式海滨城市。
没有思想解放，没有观念更新，没有深入骨髓的澎湃干劲，无法成就今日特区之辉煌。
迈进新时代，珠海迎来了千载难逢的黄金发展期。抢抓机遇，做大做强粤港澳大湾区澳珠一极，需要持续不断地弘扬特区精神。
日前，珠海市党政代表团前往广深佛莞学习考察。考察团成员普遍认为，珠海党员干部在一定程度上存在小成则满、小富即安的思想，对标先进城市，理念观念有时差、闯劲干劲有落差、效率效能有反差。
市委书记、市人大常委会主任郭永航在不同场合多次强调，要全面提振广大党员干部干事创业精气神，为新时代珠海经济特区“二次创业”加快发展凝聚磅礴动力。
人事外包的好处：
1、降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位，集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
5、降低成本，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
7、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费；
8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
9、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积J代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
