企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全zwnj;国统一考试。考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
一 考试程序
（1）在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
（2）由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
（3）审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
（4）参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
（5）考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
二 考试时间
（1）该考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。
（2）考试级别的时间及内容安排（参考2018年11月）
三 考试级别
（1）企业人力资源管理师(4级)——国家职业资格四级(中级)
（2）企业人力资源管理师(3级)——国家职业资格三级(高级)
（3）企业人力资源管理师(2级)——国家职业资格二级(技师)
（4）高级人力资源管理师(1级)——国家职业资格一级(高级技师)
四 证书发放
考试通过后发放相应等级的证书，该证书由劳动和社会保障部盖红色印章及各省的钢制印章方属有效。(注：该证书全国通用)
五 补考
全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
由于各省政策不一，部分省份人力资源管理师考试一次没有过，可以参加补考两次。（要注意哦~）
六 人力资源管理师相关专业
管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、农林经济管理、农村区域发展、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、物流管理、物流工程、工业工程、电子商务、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、心理学类。
