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国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国百强人力资源服务机构；华南地区服务满意度高劳务派遣机构；
广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等。
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本报讯（记者 顾荣）7月1日上午10时，“与祖国同行”全省百万职工网上健步走活动线下启动仪式在西安汉城湖畔隆重举行。
活动现场，随着一声发令枪响，来自全省各行各业的500多位职工代表，身着红、绿、蓝、白、黄五种颜色的运动服，从天汉雄风广场一同出发。他们沿着美丽的汉城湖，途经水磨广场、玉蜓桥、回澜桥，走向终点大风阁，全长约8公里。
“与祖国同行”全省百万职工网上健步走活动是陕西省总工会为庆祝新中国成立七十周年开展的“三个百万”活动之一。活动以“百万职工百日行，七十万步迎国庆”为口号，组织职工通过线上线下方式加入到健步走行列，号召职工每天锻炼一小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子，在丰富职工业余文化生活的同时，激发全省职工干事创业精气神。
据悉，此次启动仪式在西安、延安两地同步举行。活动从现在开始到国庆节结束，持续时间100天。此外，由省总工会主办的“中国梦·劳动美”百万职工大合唱、“抖出爱国心劳动美”百万职工爱国歌曲网络达人赛也在全省同期开展。
人事外包的好处：
1、降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位，集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
5、降低成本，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
7、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费；
8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
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