司
骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全广东21地市；16年经验、350网点、98%客户满意度；所获荣誉有：
国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国百强人力资源服务机构；华南地区服务满意度劳务派遣机构；
广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长等。
关键词：社保代理 云南职工社保代办 云南社保代理 云南社保代办，代办社保，广州生育保险，劳务派遣、劳务外包、政策法规咨询服务
今年，怒江傈僳族自治州要完成9万建档立卡贫困人口脱贫、146个贫困村出列。关键时刻，1600多名州、县（市）、乡（镇）干部职工下沉脱贫攻坚第一线，整合力量，尽锐出战，一鼓作气，向深度贫困发起总攻。
脱贫攻坚越到最后，越是最难啃的“硬骨头”。6月起，怒江州实施“下沉作战、全面总攻”专项行动。聚焦贫困退出标准和脱贫成果巩固，深化“五个一”工作机制，促进各级领导干部沉下去了解民情、掌握实情，拿出破解难题的实招、硬招。
33名厅级领导干部全部挂包到乡镇、453个单位挂包行政村。开展联系一个党支部、上好一堂党课、走访一批群众、抓实一个产业项目、助推一批劳务输出“五个一”工作。建立脱贫攻坚每月驻村调研一次、每月督战一次、每月调度一次、每月通报一次“四个一”工作制度，压实各级干部责任，助推脱贫攻坚。
着力下派处级科级后备干部、涉农部门专业技术干部、有乡镇基层工作经历的干部、有驻村工作经验的干部、懂当地少数民族语言的干部，“五类干部”共1611名，在脱贫一线驻村实战。打破部门挂联区域和界限，盘活驻村队伍，选派能力强、有担当的优秀干部精准到村担任第一书记、乡镇大队长等职。聚焦《怒江州深度贫困脱贫攻坚实施方案（2018年-2020年）》，持续抓好“十大工程”项目建设，修改完善县级项目库、乡级路线图、村级施工图，紧盯任务清单、责任清单、措施清单、时序清单，倒排工期、挂图作战、定期销号，确保《实施方案》一件一件落地见效。
劳务派遣的好处：
1、降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位，集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
5、降低成本，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
7、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费；
8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
9、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积J代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
