各省份都结合实际调整了缴费基数政策，以本省份城镇非私营单位和私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，并明确个体、灵活就业人员可在本省份全口径工资的60%至300%之间自愿选择缴费基数。同时，企业职工基本养老保险和企业职工其他险种保费保持征收体制不变。
“5月份政策实施以来，企业反映总体是好的，认为公平、直接、有效，各类企业普遍受益。”游钧说，上半年，企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项保险减费达1288亿元。其中，1—4月执行阶段性降费政策，共减费526亿元，5—6月执行综合方案，减费达762亿元。
游钧表示，6月份以来，各省份正在逐步调整缴费基数口径，下半年，降费减负的效果将进一步增强。“我们完全可以实现全年共减轻社保缴费3100亿元的目标。”
今年中央财政安排补助企业养老保险的预算资金达5285亿元
降低养老保险费率后，部分地区基金收支压力加大，能否保证养老金按时足额发放？
游钧再次给予肯定的答案。“我们一定能够确保基本养老金按时足额发放，不仅当前能确保，长远也一定能确保。”游钧说，确保基本养老金按时足额发放、保障退休人员基本生活，这是国家建立基本养老保险制度的初心和使命，也是党和政府的承诺，更是社会保险工作的“底线”和“红线”，绝不能突破。
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