王某是江岸区大智街一贸易公司的一名保洁员，每天早上6点至上午11点负责打扫办公区卫生。4月12日凌晨4点40分，王某骑电动车上班途中，被旁边一辆急驶而过的电动车撞倒，致左腿骨折。经交警认定，王某在这起事故中不承担责任。伤愈后，王某要求公司申报工伤认定，被公司拒绝。公司负责人表示，王某出事时间在上班前1个小时，其提前上班时间过长，违反了公司规定，其间有可能以上班之名，处理自己的私人事务，所以不能认定是在上班途中被撞伤，也不应认定为工伤。
4月中旬，申报工伤未果，王某找到当地司法所求助，希望司法所律师能够出面调解此事。
司法所派社区律师介入调查发现，王某为了做好本职工作，每天早上5点准时到公司上班，有多名同事证实了此事。社区律师将当事双方请到社区进行协商。在介绍了自己的调查结果后，他告诉当事双方，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，劳动者在工作期间受伤属于工伤无疑，但是实践中存在着大量的“上下班途中”遇交通事故是否构成工伤的纠纷。
王某提前一个小时上班，是为了用人单位的利益，与其职务有内在联系，属于履行职务的行为。提前上班途中遇到非本人主要责任的交通事故，一般应认定为工伤。在社区律师反复调解下，当事双方最终达成协议，公司方为王某申请工伤赔偿，王某不再追究公司其他责任。
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