近期内关于日本的国际会议的比比皆是，G20 峰会、2020 年东京奥运会、2025 年大阪世博会……都让日本在国际舞台中不断刷新着“关注度”。日本市场对中国商人而言是一个可遇可求的蓝海市场。那么投资者注册日本公司之后，如何进行税务登记，进行合法经营？如何把握新经济带来的商机？
在企业盈利方面，目前日本产业的转型步伐在明显提速，经济的稳健性有所增强，2013年以来，全球资金持续流入日本市场，2020年东京奥运会也将显著拉动日本国内经济。
洞见日本，如何注册日本公司？
1、注册日本公司的条件
（1）日本公司名称：
日本公司名称选择自由，无论公司资本金大小，对名称均无限制，允许公司名称中含有“控股”、“投资”、“学院”、“协会”、“中心”平假名、片假名、数字、英文等文字。
除外情况：“银行”、“信托”、“生命保险”之类的文字及极其生僻的汉字是被禁止的。
（2）日本公司需提供股东的名章公证书
（3）日本公司注册资本金不受限制，1万日元也可以。
（4）日本公司注册地址： 地址租赁费包含在客户的公司注册费中，指定地址需要另行付费（实体公司地址须自行提供）
（5）日本公司经营范围： 在合法范围内，绝大部分行业都可以申请注册，包括财务、投资、医疗保健、船务运输、进出口贸易、房地产、建筑、装饰装潢、信息网络、服装纺织、旅游、文化出版等。
2、注册日本公司的流程
（1）确定日本公司注册地址；
（2）确定日本公司日本代表；
（3）以上资料按规定准备齐全后，日本株式会社的全部申请书类由本公司的专业行政书士做成、在日本公证后，本公司送交日本法务局进行登记，约15-20个工作天左右完成注册，并取得该株式会社注册完成后的所有有效资料。
日本公司注册完成后，如何进行税务备案？
1、日本股份公司的章程记载事项（绝对记载事项及相对记载事项）
（1）绝对记载事项 目的、商号、总公司所在地、公司设立时所出资的资产价值、发起人的姓名或名称和住址。
（2）主要的相对记载事项 实物出资人的姓名，出资目的财产及其价值以及相应所获得发行股票的种类和数量，打算在公司成立后受让的财产及其价格和转让人的姓名，应归属于公司承担的设立费用，关于设置监事，设置董事会，剩余资金分配的相关规定。
2、日本公司注册事项证明（文件）及公司图章证明 无论是分支机构还是子公司（日本法人），注册手续完成后就可以向法务局领取公司注册事项证明。
（1）日本股份公司的主要登记事项如下：
商号、总公司所在地 、经营目的、公告方法、发行股份总数、已发行股份种类及数量、关于股份转让限制的规定、资本金额、董事、董事长、监事、公司设立日期
（2）日本公司在开设银行账户，向行政机关申报或备案，购买必须注册资产（房地产，有价证券，车辆，安装电话等），与客户签署重要合约等情况下，通常需要提交公司注册事项证明。
（3）有时还会要求在提交公司注册事项证明时同时提交公章证明。
（4）完成日本公司注册成立的手续后，可以在法务局领取公章证明。在办理公司注册时，要在法务局申请注册公章，并同时注册公章的有权使用者。
（5）此外，当日本公司注册事项或公章有变更时要及时办理变更手续。申请注册事项的变更有规定期限，子公司要在变更后2周内，分支机构要在变更后3周内前往法务局办理。
3、日本公司注册完成后的申报或备案 设立分支机构的注册手续完成后，请参考以下内容，向行政机关进行必要的申报或备案。
（1）税务署
法人设立申报表（子公司形态）：公司设立之日起 2 个月以内。
外国普通法人申报表（分支机构形态）：成为外国普通法人之日起 2 个月以内。
薪金支付事务所等的开设申报表：事务所开设后 1 个月以内。
蓝色申报批准申请表：设立后满 3 个月之日或法人设立后的首个会计年度结束日，两者中较早的日期的前一天为止。
其他税务申报根据法人的情况而不同，请向专家咨询。
（2）都道府县或市镇村的税务担当部门
法人设立申报表：需要向缴纳地方税的都道府县和市镇村分别提交法人设立申报表。文件形式因都道府县或市镇村而异，需通过网站等加以确认。
例如，总部在东京时，自业务开办之日起 15 天以内。
（3）劳动基准监督署
适用业务报告：属于劳动基准法的适用业务时（存在雇员时）提交（不得延误）。
劳动保险：保险关系成立及概算保险费申报表。只要有一名雇员，即适用劳动保险，需进行申报（自录用之日起 10 天以内），并支付保险费（50 天以内）。
有关加班和假期工作的协定：需要雇员在法定工作时间外（一天超过 8 小时或一周超过 40 小时）或在法定休息日（每周 1 天）工作的工作场所提交（事先）。
工作守则：平时雇员人数 10 名以上的雇主必须制定工作守则，并备案（不得延误）。
此处“员工”包括董事长等法人代表。
（4）公共职业安定所
失业保险适用企业设立备案（含失业保险被保险人资格取得申报），首次录用雇员时提交（录用后 10 天以内）。
（5）社会保险事务所
健康保险、养老保险新增适用申报：法人等社会保险适用企业首次录用员工时（录用后 5 天以内）。
健康保险、养老保险被保险人资格取得申报：录用员工时（5 天以内）。
健康保险被抚养人（调动）申报：健康保险的被保险人（员工）有被抚养人时（5 天以内）。
国民养老金第3号被保险人资格取得申报：被保险人（员工）配偶为被扶养人时（5 天以内）。
此处“员工”包括董事长等法人代表。
如何把握新经济带来的商机？
发现日本经济增长亮点，聚焦四大投资主题
（1）引领全球的高端制造 席卷全球的工业4.0浪潮带来制造升级、设备升级的巨大需求。日本企业在精细材料、 化学工业、装备制造等方面的产业优势充分发挥。
（2）高品质的日本消费品牌 亚洲乃至全球区域的消费升级为日本消费品行业带来发展良机。从优衣库、无印良品，到花王、资生堂，一大批日本消费品企业成长为世界龙头。
（3）需求爆发的医疗养老 老龄化虽然是日本社会的压力，但同时为创新技术行业孕育大量机会。医疗、机器人、保险等行业成为近年来日本经济增长的突出亮点。
（4）日本的人文风景吸引了全球游客 据统计，2018年日本入境游客数量创新高，到2020年有望突破4000万，这将会大力推动消费增长。
