教师就业难？机会来了，这两类教师未来最紧缺！
---中华人民共和国教育部新发了两个文件，一个是关于学前教育，一个关于教师待遇。要考教师资格证的同学注意啦！
一、幼儿老师
随着二胎政策的全面开放，适龄幼儿也在幅度增加，有调研表明，从2019年开始，我国学前教育阶段在园幼儿数将出现幅度增加，持续增加到2021年达到值。除此以外，女幼师休产假也会导致幼儿教师紧缺，因此考个幼儿教师资格证还是比较好就业的。
教育部关于扩大学前教育的通知：
意见明确，到2020年，全国学前三年毛入园率达到85%，普惠性幼儿园覆盖率（公办园和普惠性民办园在园幼儿占比）达到80%；到2035年，全面普及学前三年教育，建成覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系。
二、高中教师
据教育部的改革显示，到2020年全国范围内要普及高中教育。这就意味着届时高中生将大大增加，现有学校和老师满足不了教学需求。如果持有高中教师资格证上岗还是比较容易的。
教育部：提高教师待遇
为认真贯彻落实党中央决策部署和有关法律文件的要求，教育部深入调研分析各地保障情况，积极会同有关部门研究完善政策，明确义务教育教师与当地的比较口径，全面督查各地落实情况，约谈保障不力的地方政府，指导督促各地依法依规切实保障教师工资待遇。多数地方把这项工作摆上重要议事日程，建立教师工资待遇保障机制，认真落实中小学教师基本工资定期调标、绩效工资、乡村教师生活补助和乡镇工作补贴等政策，不断改善中小学教师待遇。如上海将绩效工资总量分为基础绩效和超额绩效两部分，通过实行综合统筹，基础绩效水平逐步实现全市持平，通过实行限高托低，超额绩效水平实现稳步增长，通过赋予学校自主分配权、明确不纳入总量管理的项目等措施，教师的总体收入水平进一步提高，获得感普遍增强；山东调整财政支出结构，加大省级财政保障力度，对财政困难县通过转移支付方式解决，优先保障教师工资发放，确保教师平均工资收入水平不低于当地。
就目前阶段而言，大部分省份报考高中教师资格证要求本科及以上学历，报考幼儿教师资格证需要专科及以上学历，因为教师紧缺，未来，教师的薪资以及地位肯定会进一步提高，相应的，教师的报考门槛也会提高，所以趁现在赶紧考个教师资格证还是比较明智的哦！
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