在策划学院的策划师人才培训中，我们会看到很多大公司的创始人或高管会携带员工参加，为什么这些公司会选择策划学院以及为什么这些公司的高管学习实战策划师课程后还会让团队来参加
其实有两个原因，第一，策划学院的课程对企业承接策划项目有帮助;第二，刷新策划思维，让公司用同一套语言和策划思维框架来讨论问题，形成高效的组织心智模式。
不少人参加一些培训感觉一学就会，但是一用就错，这是为什么因为“学”和“用”是两个步骤， 且这两个步骤不是直接导出的关系，中间缺了“实战演练内化”，所以策划学院交付给大家的是什么
策划学院的策划师人才培训课堂上设置了策划思维模型学习、疑惑解答、小组讨论、实战演练等多个练习环节。交付给大家的是真正能够解决工作问题，用到实际工作中的策划技能和方法。
8天高烧脑学习思考，专家高密度给予专业反馈和学习辅导。在最短的时间内，刷新同学策划思维，提升实战策划能力。
在残酷的市场，只有不断奔跑，才能活下去，企业的奔跑取决于人才的奔跑，让企业思维共振，让人才快速刷新策划思维——策划学院113期策划师人才培训抢先报名中。
8天的全日制时间，通过系统策划师培训学习的形式，掌握实战策划方法，策划技巧，策划工作流程，策划思维，策划思路等。
丨学习设计
四大专业策划师课程是专为策划人量身打造的，覆盖策划工作中90%的场景。
案例教学，情景模拟，输出可复制的策划方法与成熟套路。
可复用到任何行业的方法论，洞见高手策划技能背后的底层逻辑。
学员交流，智慧碰撞，带来问题，带走方案。
成立专属的群和qq群，维持长期的交流话题。
为了保证教学质量和学习效果，每期名额有限，限制30人，额满后安排到下一期!
