,传统的人事管理一般都采用高度专业化的个体静态管理，而现代人力资源管理则采用灵活多样的整体动态管理，给职工创造施展自身才华的机会和环境。强大的后勤管理模块包含宿舍、外宿登记、福利品发放、物品摆放、工衣碗柜、机动车充电、饭卡发放、IDIC卡发放、借物、出车、体检、工具、厂证厂服等等管理模块，让您所有物品的管理都有理有据。
功能特点
1、国际化标准员工档案：包括员工基本资料、员工入职等档案资料，系统根据员工基本资料自动计算员工年龄、工作年限，出生日期，支持身份卡的识别及过期提示。
2、全面的招聘管理：自动计算各部门各职务的在编、缺编人数，产生招聘申请单，记录每次招聘内容与费用，登记应聘人员资料与面试情况，做为公司人才库资料。
3、快速离职管理：离职申请记录离职原因及申请离职日期，到期后系统自动提醒，根据申请日期及实际离职日期产生相应的离职手续，员工离职系统可自动退保与退宿等。
4、方便的保险管理：通过简单的操作方式实现员工投保和退保，自动产生保险增员表和减员表，数据可参与工资核算。
5、多样化的奖惩管理：自定义设置各奖惩条目，可自动参与薪资运算。
6、简明的工卡制作：批量快速生成自定义员工工卡。
安全性：
用户权限: 多级用户操作权限的设置,包括可操作的模块、操作的对象等,支持角色管理。
自动备份: 数据库服务程序支持定时自动备份数据,充分保障数据安全
手工备份: 系统支持任何时候手工备份数据库,有效保障数据实时性
操作日志: 系统自动记录用户的操作情况,使数据具有可追溯性,可以随时恢复误删数据。
