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关键词：社保代理 广州白云职工社保代办 广州白云社保代理 广州白云社保代办，代办社保，广州生育保险，社保外包、劳务外包、政策法规咨询服务
第一，在广州缴满15年养老保险，已经符合在广州办理退休的条件。你在广州缴满了15年的养老保险，只要达到法定的退休年龄，养老保险的基本关系还在广州，就已经符合在广州办理退休的条件，如果你觉得交了15年，养老金比较低，但是由于你没有广州户籍，无法以个人身份继续在广州缴纳养老保险，那么在老家以灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险才是上策，这样由于缴费年限相对比较长，今后办理退休时，可将老家临时账户的养老保险转移归集到广州，在广州办理退休。由于广州的社会平均工资比你老家的社平工资高，所以在广州办理退休的养老金也会比在老家办理退休要高很多。
第二，在老家缴纳农村养老保险，不能同时领取双份的养老金。目前我国的养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。你在广州缴纳的职工养老保险，只要达到法定的退休年龄，就可以办理退休，但是在老家缴纳农村养老保险，即使达到法定的待遇领取条件，在社保没有联网的情况下，有可能在两边办理待遇领取手续，但是按照社保法及相关政策的规定，同一个人是不能同时领取两份养老金的。随着信息建设的发展，全国联网的速度不断加快，一经发现，其多领的部分是必须要进行清退的。
社保外包的好处：
1、降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位，集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
5、降低成本，克服企业很多的规模经济弱点。人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
7、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费；
8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
9、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
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