近几年，申报高企的企业越来越多，但是并不是所有申报的企业都能通过高新技术企业认证。智为铭略小编提醒大家：创新能力评价得分必须在70以上（不含70分），才能通过认定，否则高新技术企业认定申请将被一票否决分。那么我们要如何去提高高企认证的通过率呢？智为铭略小编今天从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平和企业成长性四方面的评分点入手给大家分析，供苏州认证高新技术的企业作参考：
一、知识产权
企业可以着重申请高新技术企业申报中常用的知识产权，包括：发明专利、实用新型专利和软件著作权。由于发明专利的权重要大于实用新型，并且通过自主研发取得的专利权重大于转让所取得的专利，智为铭略建议大家，专利尽量自己申请，不要用转让过来的；如果实在没有发明专利，也可以多申请一些实用新型专利。
二、科技成果转化能力
1、定义：是指由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。
需要注意的是，同一科技成果如果分别在国内和国外转化而来，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。
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科技成果转化形式：
（1）自行投资实施转化；
（2）向他人转让该技术成果；
（3）许可他人使用该科技成果；
（4）以该科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；
（5）以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例；
（6）其他协商确定的方式。
智为铭略提醒：有的企业为增加转化项目，仅通过改变产品的规格做出了不同的产品，这种成果转化是不被认可的；可参考以下4种方式来增加转化项目。
（1）技术分解：结合科技成果特点，细化技术点。例如一款手机，可以细化到屏幕、主板、键盘、摄像头等等。
（2）项目分类：每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等证明。
（3）数量：企业可以根据产品，尽量多的申请一些相关知识产权，从而增加科技项目数量。
（4）认证：转化需要第三方的认证。
三、研究开发组织管理水平
该项评分主要参考了企业的研发费用、科研成员以及企业管理制度这三个因素：
1、研发费用：可以找专业的财务来做；
2、科研成员：主要包括两点，降低总体员工基数和提高研发人员人数。例如增加兼职、临时聘用人员或者外包第三方等等。
3、企业管理制度：这个也很简单，很多企业模板随便挑选，需要注意的就是与产学研合作，一般主要是找学校合作。企业制度不建议一步到位，循序渐进，总之要给人一种不断健全完善的感觉。在这点上，企业可以按照月或者季适当修改企业激励制度。
四、企业成长性
企业成长性总计20分，主要考察的是企业近三年的净资产增长率和销售收入增长率。由于企业成长性具体的评分标准已经有计算公式确定，可以说在申报高企的时候，企业的成长性分数也就已经确定了，所以本项无任何申请技巧。企业可以在其他三个模块上提前做好规划和准备，保证总分能在71分以上。
