职业前景：
该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。拥有一个业内认可的职业资格证书，也会让你在相同学历的人中脱颖而出，被企业重视。人才紧缺，热门。
国家职业资格四级：人力资源管理员；
经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 连续从事本职业工作1年以上。
人力资源的培养、贮存与运用是同人的年龄有直接关系的。不同年龄阶段反映出人力资源不同类别发挥的不同程度。这种不同时效的反映，也是一种自然规律制约的结果。它为人力资源使用的社会政策与技术手段提供了重要参考。
人力资源管理就业方向：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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考试时间:每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）
备注：人力资源证书条件符合者可享受国家补贴！
注：
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咨询地址:
1.南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室（弘阳广场对面）
2.南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
3.南京市浦口区明发新城中心2幢3单元1014室（南京工业大学地铁站）
