根据东莞拓展训练公司的反映，随着古代社会竞争的日趋白热，在实践任务中，势必对企业员工的素质提出更高要求。不只要有出色的任务技艺与的业务素质，更应意志刚强，积极进取，还要具备安康的心思素质与良好的组织协调才能。
企业要做团队户外拓展的原因有：
1.提升员工素质
任何一个的管理者都不会无视对员工的素质培训，停止拓展训练无疑是爲卓有成效的手腕之一。扩展训练合理优化企业性情不只可以协助员工充沛开掘本身潜能，进而在任务中定位，完成其本身价值化，更有助于加强员工凝聚力，终推进整个企业的生长开展。
2.合理优化企业性情
出色的的企业犹如巨人，异样具有弱小的性情特征。这种性情浸透到企业运营管理的各个层面，间接决议了企业的外部构造与内部抽象。企业性情次要取决于员工感受与股东心情，因而企业文明部门应留意引导与管理企业性情，针对企业所处的不同生命周期阶段制定卓有成效的拓展训练。
3.改善企业外部管理
当今时代已不再顺应“感性经济人”人的假定，古代管理要求企业不能一味“制度管人”，而应充沛思索员任务爲“社会人”所衍生的自尊感，归属与爱的需求，以及自我完成的价值盼望。员工素质拓展训练正有助于打破企业生硬的管理形式，培育愈加安康与温情的外部关系，进而加强团队的波动性与向心力。
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