工伤怎么维权？首先可以肯定的是，单位与你建立了用工关系却没有签订劳动合同，严重违反了《劳动合同法》的规定，因工受伤是不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。
劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序。申请劳动争议仲裁的时效为一年，即当事人应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出申请。
当事人提出申请后，仲裁委员会将在60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书15日内向法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可申请法院强制执行。
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