很多人经常有一种感觉，职场中年危机在不断提前，从原来的45岁，到后来的40岁，再到现在的35岁和30岁。尤其对临近30岁的90后来讲，迷茫就是职场的常态，继续待下去，不知道前途在哪里，离职又不知道自己该做什么。
但其实，在财务领域，每个人都要经历这样一个成长的阶段，从出纳到财务总监，有些人需要十几二十年，有些人需要一辈子，而有些人努力一辈子也达不到。
现阶段，财会行业的从业人员已超过2千多万，整体形势已经趋于饱和，在这个巨大的行业金字塔中，顶尖财务人只占到了0.15%，管理阶层占到了5%，而基础的财务会计占到了剩下的94.85%。
这也就意味着，现在的财会行业，呈现出了三种不同的发展态势。沈阳会计培训和你讲讲：
沈阳会计培训首先，基础财务人员过剩，他们一般拥有两到三年的工作经验，做着简单的记账、对账、报表等工作，拿着低于平均水平的薪资，放眼望去到处都是和自己实力旗鼓相当的财务人，不知道自己的优势在哪里，觉得个人发展受到了限制。
沈阳会计培训其次，是中层财务人员相对不足，他们一般拥有5—8年左右的工作经验，做着财务主管或者是经理的工作，对个人实力的提升比较重视，也处在职场的上升期。
沈阳会计培训最后，是高级财务人员严重不足，这一点很多大企业的CEO也说过，一个优秀的财务总监，是企业中随时能代替CEO的工作职责的人，而我们国家这种优秀的人才还是严重缺乏的状态。
所以，尽管处在中年危机的压力之下，但由于供需之间的严重不平衡，大多数财务人找不到工作，而大多数HR也招不到合适的财务人。30岁的基础财务人一抓一大把，迷茫就成为整个社会挥之不去的职场状态。
所以，30岁的时候，每个财务人都应该对自己的现状有一个清晰地认知，要么对自己狠一些不断提升自己的实力，要么只能坐以待毙，被时代淘汰。另外，想了解学会计去哪，可以继续关注我们哦。
