外国人工作许可证 申请获得，2019新申请条件 外国人工作许可证 申请获得，企业聘用外国人士需要注意哪些问题，外国人工作许可证申请咨询与办理，深圳外国人工作许可证申请条件与办理程序 多元化的发展吸引企业聘用了众多的外国人士来华工作就业，不仅加强了文化交流还为公司的发展吸收了人才为企业某福利。但是招用外国人才需要申请获得外国人来华工作许可。外国人办理工作许可的流程比较繁琐，建议寻求与 机构合作，免得耽误时间，增加成本。 从2017年4月1日起，全国统一实施《外国人工作许可通知》和《外国人工作许可证》，不再发放外国专家来华工作许可和外国人就业许可。有效期内的外国专家来华工作许可和外国人就业许可继续有效，可自愿换领新证件。 今年办理程序做了调整后：外国人就业许可证及就业证的办理（行业主管部门、人力资源与社会保障部门）——办理职业签证（外事或商务部门）——办理就业证与居留证件（用人单位的所在地的警嚓部门） 深圳外国人工作许可证2019年新申请条件与办理程序： 1.申请人应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的合法用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的学位。 2.申请人为国内急需紧缺的专业人员，所从事的工作符合我国经济社会发展需要。 3.法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。 外国高端人才（A类）——外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准。外国高端人才可不受年龄和工作经历限制。 外国专业人才（B类）——外国专业人才是指要符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，以及符合计点积分外国专业人才标准，应当不超过60周岁，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历；确有需要的，可适当放宽年龄、学位或工作经历等限制。 外国普通人员（C类）——外国普通人员是指满足国内劳动力市场需求，从事符合国家政策规定的临时性、季节性、非技术性或服务性工作。 本文由腾博国际朱经理(VX--tengboyuanxing)据实际经验撰写，请勿转载！